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Planos de Ensino
| 1º módulo | 2º módulo | |
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Matemática Aplicada e Financeira
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| 3º módulo | 4º módulo | |
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| 5º módulo | 6º módulo | |
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| 7º módulo | 8º módulo | |
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Ementa
Comunicação e Expressão |
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| A disciplina Comunicação e Expressão propõe o estudo da produção escrita de textos argumentativos, resumos e resenhas, enfatizando o processo de organização do pensamento e a compreensão das etapas de produção de texto, das estratégias discursivas, dos recursos e dos mecanismos de construção que estão implicados na complexidade da leitura e da escrita de determinado gênero. |
Básica: |
Complementar: |
| Contabilidade Introdutória I |
Introdução à contabilidade com conceitos introdutórios da importância, estrutura e objetivo da disciplina, com apresentação de estudos e mecanismos de débito e crédito, classificação das contas patrimoniais e de resultado, apresentação das principais demonstrações financeiras contábeis. Lançamentos no livro Diário, livro Razão (razonetes), elaboração de Balancete de Verificação, Demonstração de Resultado e Balanço Patrimonial. |
Básica: |
Complementar: |
| Contabilidade Introdutória II |
Introdução à contabilidade com conceitos introdutórios da importância, estrutura e objetivo da disciplina, com apresentação de estudos e mecanismos de débito e crédito, classificação das contas patrimoniais e de resultado, apresentação das principais demonstrações financeiras contábeis. Lançamentos no livro Diário, livro Razão (razonetes), elaboração de Balancete de Verificação, Demonstração de Resultado e Balanço Patrimonial. |
Básica: |
Complementar: |
| Instituições de Direito |
A disciplina tem por finalidade permitir uma noção geral da ciência do Direito e seus principais mecanismos, para fornecer auxílio tanto no uso das ferramentas diárias como nas profissionais, adotando, além de padrões legais, um comportamento ético. Dentro desta perspectiva, a disciplina abordará noções de sociedade (relações sociais) e seus reflexos para a ciência do Direito. Proporcionará uma visão da atividade empresarial e do papel do profissional de administração de empresas, bem como a responsabilidade e a prática da ética legal. Além disso, a disciplina proporcionará um panorama geral das outras áreas da ciência do Direito, oferecendo uma visão ampla das leis que regem a vida, bem como da organização e funcionamento da própria sociedade. |
Básica: |
Complementar: |
| Matemática Aplicada |
| A disciplina aborda conceitos fundamentais da Matemática Aplicada ao curso de Administração, relembrando as regras principais para a aquisição do conhecimento, fazendo com que o aluno compreenda as idéias básicas da Matemática no nível de ensino esperado e, quando necessário, saiba aplicá-las na resolução de problemas do mundo real, procurando explorar todos os conceitos básicos próprios do aprendizado da disciplina aplicada ao curso. |
Básica:
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Complementar:
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| Mundo dos Negócios |
| Esta disciplina tem por missão apresentar o histórico da administração com suas principais teorias e teóricos além dos conceitos básicos da administração para, posteriormente, colocar o aluno em contato com os novos conceitos, ferramentas e tendências da administração contemporânea abordando temas relevantes e atuais que despertem no aluno a visão crítica e a capacidade de refletir sobre os novos caminhos e oportunidades que o estudo da administração pode proporcionar, servindo, também, como base para as disciplinas futuras. |
Básica: ROBBINS, Stephen P., DECENZO, David A. Fundamentos de administração: conceitos essenciais e aplicações. 4ª Ed. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2004. VIEIRA, Marcelo Milano Falcao; OLIVEIRA, Lúcia Maria Barbosa de. Administração contemporânea: perspectivas estratégicas. Ed. Atlas 1999. |
Complementar: |
| Projeto Integrador |
| O Projeto Integrador desenvolve uma identidade própria para o módulo ao aproximar os conteúdos teóricos ao mundo do trabalho. Por meio da relação interdisciplinar, permite a superação da fragmentação dos conhecimentos. Atende às necessidades organizacionais da contemporaneidade, à construção do perfil profissional cooperativo e ao desenvolvimento de habilidades e competências, desenvolvendo a capacidade de reflexão a partir da ação. |
Básica: CHIAVENATO, Idalberto, Introdução à teoria geral de administração, 2ª ed. Revisada. São Paulo: Editora Campos, 2002 DRUCKER, Peter Ferdinand. Introdução à administração. São Paulo. Ed. Pioneira, 2007. MAXIMINIANO, Antonio César Amaru, Introdução à administração. São Paulo. Atlas, 2000. ROBBINS, Stephen P. Fundamentos de administração: conceitos essenciais e aplicações. São Paulo: Prentice Hall, 2004. |
Complementar: BARROS, A. J. DA S; LEHFELD, N. A. de S. Projeto de Pesquisa: propostas metodológicas. Petrópolis: Vozes, 2001. GIL, A. C. Como elaborar Projetos de Pesquisa. São Paulo: Atlas, 2002. SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Cortez, 2001. LAKATOS, E. M.; MARCONI, M. de A. Fundamentos da Metodologia Científica. São Paulo: Atlas, 2000. |
Comunicação Empresarial |
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| A Disciplina em questão destaca os conceitos de Comunicação e da Comunicação Empresarial, alinhando a Teoria da informação e as técnicas de Comunicação Empresarial, tendo como sustentação ou pilares conceituais: a ética, a responsabilidade social e a cidadania, a importância da pesquisa para conhecimento do público de interesse e as novas tendências da Comunicação Empresarial. |
Básica: BUENO, W. C. Comunicação Empresarial no Brasil. São Paulo: Marajoara, 2007 GAUDÊNCIO, T. Cultura, Poder, Comunicação e Imagem: Fundamentos da nova empresa. São Paulo: Pioneira, 1993. |
Complementar: SCHULER, Maria (org). Comunicação estratégica. São Paulo: Atlas, 2004 NEVES, R. C. Comunicação empresarial integrada. Rio de Janeiro: Mauad, 2000. PIMENTA, M. A. Comunicação Empresarial. Campinas: Alinea, 2004. |
| Filosofia e Ética |
A Disciplina de Filosofia e Ética contempla um espaço utilizado para o desenvolvimento do processo reflexivo ao aprendizado do papel profissional do administrador. Destaca-se uma necessidade humana em categorizar e classificar os valores e idéias que envolvem seus pensamentos. Na busca de equacionar seus problemas, o ser humano cria conceitos e concepções próprias. A Filosofia e Ética busca subsidiar um pensamento lógico estruturado transcendendo o senso comum. Frente a atividade profissional, o estudo da Filosofia e Ética estimula o aluno a uma reflexão crítica dos seus direitos e deveres, contemplando assim, uma atitude profissional ética e cidadã. |
Básica: |
Complementar: |
| Introdução a Administração |
Esta disciplina tem por missão apresentar os principais conceitos, pensadores e ferramentas da administração dando uma fundamentação teórica ao aluno bem como mostrar a evolução histórica da administração, as principais funções da administração, o campo de atuação do administrador, habilidades e competências mais exigidas, desenvolvendo no aluno uma visão critica do ambiente que o cerca e como a administração participa deste contexto, formando um alicerce fundamental para as disciplinas futuras. |
Básica: DRUCKER, Peter Ferdinand. Introdução à administração. São Paulo. Ed. Pioneira, 2007. MAXIMINIANO, Antonio César Amaru, Introdução à administração. São Paulo. Atlas, 2000. ROBBINS, Stephen p. Fundamentos de administração: conceitos essenciais e aplicações. São Paulo: Prentice Hall, 2004. |
Complementar: MAGGINSON, Leon C., MOSLEY, Donald C., PIETRI, Paul H. Jr. Administração: conceitos e aplicações. São Paulo. Editora Harbra. 1986. CHIAVENATO, Idalberto, Princípios da Administração: O Essencial em Teoria Geral da Administração. 4ª ed. Revisada. São Paulo: Editora Campos, 2006 KWASNICHA, Eunice Lacava. Introdução a Administração. São Paulo: Atlas, 1995. |
| Matemática Aplicada e Financeira |
A disciplina aborda conceitos fundamentais da Matemática Aplicada e Financeira à Administração, desenvolvendo o aprendizado do conteúdo programático relacionado no item IV, relembrando as regras principais para a aquisição do conhecimento, fazendo com que o aluno compreenda as idéias básicas da Matemática no nível de ensino esperado e, quando necessário, saiba aplicá-las na resolução de problemas do mundo real, procurando explorar todos os conceitos básicos próprios do aprendizado da disciplina aplicada ao curso. |
Básica: |
Complementar: |
Contabilidade e Finanças |
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A disciplina fornece ao aluno os conhecimentos básicos de contabilidade, tratando do alicerce básico necessário para a compreensão de como os resultados das organizações são apurados e o patrimônio modificado pelas ações e decisões da administração. O desenvolvimento da habilidade em lidar com os mecanismos contábeis, ainda que rudimentar, proporciona ao aluno segurança para lidar com o principal instrumento de mensuração de resultados de uma organização. |
Básica: |
Complementar: |
| Direito Empresarial e Trabalhista |
O estudo da disciplina, tanto em sua origem histórica até a evolução da matéria na atualidade, prepara o futuro profissional do aluno para integrar e se posicionar junto ao cliente, possibilitando adequar à lei ao caso concreto de forma natural e lógica, assim como, adotar posicionamento nas relações em que envolva questões de Direito Empresarial ou de Direito do Trabalho e de alguns Institutos Jurídicos fundamentais, na “praxis”, para o conseqüente sucesso profissional. |
Básica: |
Complementar: |
| Matemática Financeira |
Na disciplina de Matemática Financeira e Análise de Investimentos o aluno através do estudo do Valor do Dinheiro no Tempo (VDT), desenvolverá técnicas de cálculo de juros simples, descontos simples, juros compostos, sistemas de amortização de empréstimos e principais metodologias de análise de investimentos a serem utilizados em tomadas de decisões financeiras. |
Básica: PUCCINI, Aberlardo de Lima. Matemática Financeira. Ed. Saraiva – São Paulo – 2002.
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Complementar:
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| Processos de RH |
Familiarizar o acadêmico com toda rotina dos processos de Recursos Humanos desde o recrutamento até o processo de demissão e suas diversas modalidades. Elaboração de folha de pagamento e cálculos trabalhistas. Capacitar o aluno a uma visão integrada de Gestão de Pessoas, fundamentando as principais estratégias e táticas da área. |
Básica: |
Complementar: |
Administração Pública |
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A disciplina propõe o debate e a compreensão sobre as questões centrais que envolvem a importância da modernização do Estado, sua estrutura e seus mecanismos de controle; pretende ainda, fornecer elementos para que o futuro administrador tenha conhecimento dos mecanismos que envolvem a Administração de organismos estatais e de economia mista. |
Básica: |
Complementar: |
| Estatística |
A disciplina fornece métodos científicos para a coleta, tabulação, organização e análise dos dados para o planejamento estratégico e o processo decisório. Dessa maneira, o aluno estará instrumentalizado para aplicar a Estatística como ferramenta de planejamento estratégico. |
Básica: |
Complementar: |
| Gestão de Custos |
A disciplina fornece métodos científicos para a coleta, organização e análise dos dados de custos para o processo decisório e planejamento estratégico. Dessa maneira, o aluno estará instrumentalizado para aplicar o conhecimento dos custos, dos métodos legais e gerenciais, formar preços de vendas e definir os produtos que agregam mais valor às organizações. |
Básica:
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Complementar: |
| Gestão de Recursos Humanos |
A área de Recursos Humanos vem se transformando a cada dia e seu principal desafio é acompanhar a evolução e a forma como se administram as empresas em uma economia cada vez mais internacionalizada. Por isso será indispensável considerar a extensão do papel estratégico do Departamento de Recursos Humanos, determinado pela acessibilidade às informações e ao gerenciamento de pessoas, tendo como desafio: atrair, reter e desenvolver profissionais na empresa. Para tanto, será abordado o estudo contingencial da Administração de Recursos Humanos; o desenvolvimento Estratégico dos Recursos Humanos; os estilos e ferramentas para gestão de pessoas; estrutura de cargos; as ações de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho; remuneração e treinamento de pessoal, qualidade de vida no trabalho. Desenvolvimento de competências individuais e de grupo. |
Básica: |
Complementar: |
Gestão de Operações |
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Fornecer métodos eficientes e eficazes que permitam ao Administrador coletar dados, analisar e tomar decisões sobre a área produtiva da organização, visando a melhoria contínua da produtividade e da qualidade de seus produtos e serviços prestados. |
Básica: |
Complementar: |
| Logística e Suprimentos |
Cada vez mais, a e Logística vem ganhando papel de destaque nas organizações. Há muito deixou de ser mais uma área coordenada pelos departamentos de operações para ganhar status de área independente e com vida própria. Fazendo se valer de seu principal objetivo, a satisfação do cliente, busca as melhores formas de se atingir os níveis de serviço esperados, levando em consideração fatores como manuseio, armazenamento e distribuição física de bens. Outro aspecto não menos importante é a prestação de serviço em Logística, representada em parcela significante pelo atendimento e acompanhamento do cliente e de sua voz. |
Básica: |
Complementar: |
| Mercadologia |
Estudo das principais teorias e conceitos sobre as aplicações de marketing: O que é marketing; Comportamento do consumidor; Evolução histórica do marketing; Filosofias de marketing; Objetivos da utilização do marketing: satisfação, relacionamento, valor; Sistema de marketing; Sistema de informações de marketing; Administração de marketing: adaptação e coordenação do composto mercadológico de marketing (produto, preço, ponto de distribuição e promoção); gerenciamento da demanda; estado de demanda versus tarefa de marketing; objetivo de marketing. |
Básica: KOTLER, Philip; Keller, Kevin. Administração de marketing. 12ª ed. – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. |
Complementar: |
Contabilidade Gerencial |
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A disciplina oferece noções da contabilidade gerencial, estrutura das informações financeiras empresariais, análise da situação patrimonial e dinâmica da empresa, análise do ponto de equilíbrio e alavancagem empresarial. |
Básica: |
Complementar: |
| Estratégias de Marketing |
Estudo das principais teorias e conceitos sobre as estratégias de marketing, comportamento do consumidor, pesquisa, segmentação, seleção e posicionamento de mercado. Conceitos e aplicações das principais estratégias adotadas através do composto mercadológico de marketing: produto; preço; ponto; promoção. Conceitos básicos do planejamento estratégico de marketing (PEM) e como pode ser utilizado para realizar o alinhamento de uma empresa às suas oportunidades de mercado. |
Básica: |
Complementar: |
| Gestão Financeira e Orçamentária |
A disciplina apresenta conteúdos do papel da administração financeira e toda estrutura do departamento, avaliação, risco e incerteza de investimentos, custos do capital, administração dos elementos do ativo circulante, do passivo circulante e capital de giro, bem como planejamento, elaboração e controle de orçamento empresarial. |
Básica: HOJI, Masakazu. Administração Financeira e Orçamentária, São Paulo: Editora Atlas, 8ª Edição 2010; |
Complementar: |
| Mercados Internacionais |
| A atual conjuntura econômica globalizada exige a compreensão da realidade econômica internacional e brasileira, sua evolução e seu impacto sobre o mundo dos negócios e das organizações. Isso implica na discussão do objeto de estudo dos mercados internacionais; as diferentes abordagens; avaliação da noção de sistema internacional; conceitos básicos; o meio internacional e seus atores; introdução às principais correntes teóricas. Apresentação aos alunos o conjunto de variáveis envolvidas no comércio exterior que dão suporte às relações comerciais entre os países, através de acordos, tratados e órgãos reguladores, bem como mostrar a correlação da teoria de marketing que se aplica ao mercado interno na amplitude internacional. |
Básica: PALACIOS, Tomás Manuel Bañegil e SOUSA, José Manuel Meirelles de. Estratégias de Marketing Internacional. São Paulo: Editora Atlas, 2004. |
Complementar: MAIA, Jaime Mariz de. Economia Internacional de Comércio Exterior. São Paulo: Atlas, 2008. SALVATORE, Dominick. Introdução a Economia Internacional. São Paulo: LTC, 2007. |
Criatividade e Inovação |
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A disciplina destaca que quanto ao aspecto empresarial devemos entender que o processo criativo está diretamente relacionado ao conceito de empregabilidade, fundamentalmente, porque vivemos atualmente um processo de profundas mudanças, ampliando o risco e a insegurança, mas também oferecendo inúmeras oportunidades. Por isso se faz necessário o estudo da criatividade e inovação, do processo criativo nas empresas. Colocando-se o fator humano como item determinante na aprendizagem empresarial e a determinação dos componentes à criatividade. Deve-se ter claro o entendimento da inovação tecnológica e a análise das vantagens e dificuldades na implantação de tecnologia. As políticas governamentais para o desenvolvimento tecnológico, bem como, o desenvolvimento dos países e o impacto da inovação tecnológica. |
Básica: |
Complementar: |
| Economia Brasileira I |
A atual conjuntura econômica globalizada exige a compreensão da realidade econômica internacional e brasileira, sua evolução e seu impacto sobre o mundo dos negócios e das organizações. Isso remete a necessidade de entendimento do desenvolvimento econômico brasileiro, os impactos das políticas de estabilização econômica, determinado por inúmeros planos de estabilização macroeconômicos. A internacionalização das economias remete-nos ao entendimento das relações internacionais, o comportamento do câmbio, do balanço de pagamentos, dos aspectos ligados ao crescimento e ao desenvolvimento econômico e suas perspectivas futuras. |
Básica: |
Complementar: VASCONCELOS, Marco Antonio Sandoval et al. Economia Brasileira Contemporânea para Cursos de Economia e Administração. São Paulo: Atlas, 2008. GREMAUD , Armaury Patrick Et al. Economia Brasileira Contemporânea. São Paulo: Atlas, 2007. REZENDE FILHO, Cyro de Barros. Economia Brasileira Contemporânea. São Paulo: Contexto, 2002. |
| Economia Brasileira II |
A atual conjuntura econômica globalizada exige a compreensão da realidade econômica internacional e brasileira, sua evolução e seu impacto sobre o mundo dos negócios e das organizações. Isso remete a necessidade de entendimento do desenvolvimento econômico brasileiro, os impactos das políticas de estabilização econômica, determinado por inúmeros planos de estabilização macroeconômicos. A internacionalização das economias remete-nos ao entendimento das relações internacionais, o comportamento do câmbio, do balanço de pagamentos, dos aspectos ligados ao crescimento e ao desenvolvimento econômico e suas perspectivas futuras. |
Básica: LACERDA; Antonio Correa. Economia Brasileira. São Paulo: Saraiva, 2006. LEITE, Antonio Dias. A economia brasileira: de onde viemos e onde estamos. Rio de Janeiro: Campus, 2004. |
Complementar: |
| Filosofia e Ética |
| A Disciplina de Filosofia e Ética contempla um espaço utilizado para o desenvolvimento do processo reflexivo ao aprendizado do papel profissional do administrador. Destaca-se uma necessidade humana em categorizar e classificar os valores e idéias que envolvem seus pensamentos. Na busca de equacionar seus problemas, o ser humano cria conceitos e concepções próprias. A Filosofia e Ética busca subsidiar um pensamento lógico estruturado transcendendo o senso comum. Frente a atividade profissional, o estudo da Filosofia e Ética estimula o aluno a uma reflexão crítica dos seus direitos e deveres, contemplando assim, uma atitude profissional ética e cidadã. |
Básica: Arruda, Maria Cecília Coutinho de. Fundamentos da Ética Empresarial e |
Complementar: Alves, Rubem. Filosofia da Ciência: introdução ao jogo e suas regras. São Paulo: Brasiliense, 1984. |
| Tópicos Avançados em Administração |
| O administrador contemporâneo deve estar atento às necessidades das organizações e como as abordagens das questões sócio-econômicas são importantes. Nesse contexto, temas como: responsabildade social, mundo globalizado, a questão da comunicação empresarial, da governança coorporativa, dentre outros, são questões fundamentais para a formação do administrador, possibilitando a tomada de decisões assertivas e crescimento profissional. |
Básico: Drucker, Peter F. Introdução à Administração. São Paulo : Thomson Pioneira, 2006. Vários Autores. As pessoas na Organização. São Paulo : Editora Gente, 2002. |
Complementar: Bertin, Marcos & Watson, Gregory (organizadores). Governança Corporativa: Excelência e qualidade no topo. Rio de Janeiro: Qualitmark, 2007. Silveira, Alexandre di Miceli da. Governança Corporativa e Estrutura de Propriedade. São Paulo : Saint Paul Editora, 2006. Tomasi, Carolina e Medeiros, João Bosco. Comunicação Empresarial. São Paulo : Atlas, 2009 Argenti, Paul A. Comunicação Empresarial. Rio de Janeiro : Elsevier, 2006. Santos, Boaventura de Sousa (org). A Globalização e as Ciências Sociais. São Paulo : Cortez, 2002. Drucker, Peter F. A Administração na Próxima Sociedade. São Paulo : Nobel, 2002 |
Direito Empresarial |
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O conhecimento dos fundamentos do Direito Empresarial com ênfase na constituição e responsabilidade da regularização de empresa através de analogia com seu dia a dia proporciona ao discente o estudo de institutos jurídicos fundamentais de uma maneira mais fácil e com melhor assimilação, essenciais para seu exercício profissional e conseqüente sucesso. |
Básica: |
Complementar: |
| Fundamentos de Direito Empresarial |
O conhecimento dos fundamentos do Direito Empresarial com ênfase na constituição e responsabilidade da regularização de empresa através de analogia com seu dia a dia proporciona ao discente o estudo de institutos jurídicos fundamentais de uma maneira mais fácil e com melhor assimilação, essenciais para seu exercício profissional e conseqüente sucesso. |
Básica: Russo, Francisco de Oliveira. Manual Prático de Constituição de Empresas / Francisco de Oliveira Russo. – São Paulo: Atlas, 2003. |
Complementar: |
| Gestão Empreendedora |
Em função do novo contexto competitivo internacionalizado os administradores devem conhecer as características e habilidades do empreendedor, bem como a estrutura do plano de negócios. O empreendedor define metas e objetivos para o negócio, identifica oportunidades de mercado para atuação empresarial. Esse processo exige pesquisa continua e a criação de novas alternativas de trabalho, a definição de limites de autonomia e postura nos negócios. Conhecer a estrutura organizacional das pequenas empresas no Brasil, bem como, os tipos de empresas existentes, identificando fontes de informações, selecionando-as e entendendo os caminhos percorridos pelos empreendedores para o cumprimento de suas metas. |
Básica: CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. São Paulo: Saraiva, 2008. DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo, transformando idéias em negócios (pessoas e processos). São Paulo: Saraiva, 2008. DRUCKER, Peter F. Inovação e espírito empreendedor. São Paulo: Thomson, 2005. |
Complementar: LAS CASAS, Alexandre de Oliveira. Plano de marketing para micro e pequena empresa. São Paulo: Atlas, 2005. BULGACOV, Sérgio (organizador). Manual de Gestão Empresarial. São Paulo: Atlas, 1999. RUSSO, Francisco de Oliveira e OLIVEIRA, Nelson. Manual Prático de Constituição de Empresas. São Paulo: Atlas, 2004. |
| Legislação Tributária |
O conhecimento dos fundamentos do Direito Financeiro e Direito Tributário com ênfase na Legislação Tributária através de analogia com seu dia a dia proporciona ao discente o estudo de institutos jurídicos fundamentais de uma maneira mais fácil e com melhor assimilação, essenciais para seu exercício profissional e conseqüente sucesso. |
Básica: Fabretti, Láudio Camargo. Direito tributário para os cursos de administração e ciências contábeis / Láudio Camargo Fabretti; Dilene Ramos Fabretti. – 6. ed. – São Paulo: Atlas, 2007. |
Complementar: Machado, Hugo de Brito. Curso de direito tributário / Hugo de Brito Machado. – 29. ed. rev., atual. e ampl. - São Paulo: Malheiros, 2008. |
| Pesquisa de Mercado |
| O mundo coorporativo está cada vez mais exigente e competitivo. Diante dessa realidade, a disciplina apresenta conceitos e métodos da pesquisa de mercado que enfatizam a importância da coleta de informação para as decisões da administração de marketing. |
Básico: SAMARA, Beatriz S. Pesquisa de marketing. São Paulo: Prentice Hall do Brasil, 2002 MALHOTRA, Naresh K. Pesquisa de marketing : uma orientação aplicada. 4ª ed. Porto Alegre: Bookman, 2006. |
Complementar:
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| Trabalho de Conclusão de Curso |
| Com bases no Anteprojeto de Pesquisa desenvolvido na disciplina de Iniciação ao Trabalho Científico a disciplina de Orientação ao Trabalho de Conclusão de Curso desenvolve o suporte para o andamento do artigo científico, tendo como orientação as Normas da ABNT – Associação Brasileira de Normas e Técnicas, bem como a bibliografia disponível no acervo bibliográfico. |
Básica: BARROS, A. J. DA S; LEHFELD, N. A. DE S. Projeto de Pesquisa: propostas metodológicas. Petrópolis: Vozes, 2001. GIL, A. C. Como elaborar Projetos de Pesquisa. São Paulo: Atlas, 2002. MEDEIROS, J. Redação Científica: A prática de fichamentos, resumos e resenhas. São Paulo: Atlas, 2004. SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Cortez, 2001. |
Complementar: AZEVEDO, Israel Belo de. O prazer da produção Científica. Porto Alegre: Hagnos, 2004. CASTRO, Cláudio Moura de. A prática da Pesquisa. São Paulo: Prentice Haal, 2006. LAKATOS, E. M.; MARCONI, M. de A. Fundamentos da Metodologia Científica. São Paulo: Atlas, 2000. LAVILLE, Christian; DIONE, Jean. A Construção do saber: manual de metodologia da pesquisa em Ciências Humanas. Porto Alegre: Artmed, 1999. RUIZ, J. A. Metodologia científica: guia para eficiência nos estudos. São Paulo: Atlas, 2002. SALOMON, D. V. Como fazer uma monografia. São Paulo: Martins Fontes, 2001. |
Recesso de Carnaval
Dias letivos entre 18 e 23/2
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Reunião de Pais e Início das Aulas
IMPORTANTE!
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